Johtajuuden neliapila

Johtajuuden neliapila on voimallinen tapa hahmottaa organisaatioiden elämää ja johtajuuden roolia.

Organisaation tarkoitus on luoda lisäarvoa ympäröivään maailmaan edistämällä henkistä, emotionaalista ja taloudellista hyvinvointia avainosakasryhmissään sekä toimimalla kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti.

Johtajuuden rooli on sekä sisäinen (luoden ja viestittäen merkitystä sekä varmistaen voimavarojen ja resurssien saatavuutta ja käyttöä) että ulkoinen (harjoittaen dialogia asiakas-, rahoittaja- ja yhteistyöverkostojen kanssa).  

Johtajuuden neliapila -valmennukset räätälöidään aina asiakasorganisaation tai ryhmän mukaan.

Asiantuntijamme Eric Kaufmann