Työyhteisön viisas vuorovaikutus

Taloudellisen ja puhtaasti ammatillisen osaamisen rinnalla työpaikoilla tarvitaan yhä enemmän sosiaalista osaamista. Työpaikkojen yhteisöllisen pääoman kasvattaminen on avain työhyvinvointiin ja kestävään tuloksentekoon.

Työyhteisön viisas vuorovaikutus -ohjelmassa harjoitellaan taitoja: arvostavaa suhtautumista toisiin ihmisiin, taitoa kuunnella, asioiden puheeksi ottamista ja kyvykkyyttä etsiä eteenpäin vieviä ratkaisuja. Viisautta tarvitaan myös ristiriitojen selvittelyyn ja sovitteluun sekä muutoksen aallokoissa navigointiin. Viisaassa vuorovaikutuksessa yhdistyvät inhimillisyys ja jämäkkyys, jotka molemmat tuovat virtaavuutta ja tuloksellisuutta yhteisön ydinprosesseihin.

Ohjelma voidaan räätälöidä työyhteisön tarpeiden mukaan. Parhaimmillaan siihen osallistuvat niin esimiehet kuin alaisetkin. Ohjelmaan voidaan liittää yksilö- ja ryhmähaastatteluin tehtävä dialoginen hyvinvointikartoitus ja sen tuloksellisuutta voidaan vahvistaa yksilö- ja pienryhmätyöskentelyllä (coaching, työnohjaus).

Asiantuntijamme

Päivi Suokas tai Eric Kaufmann